仕事の相談

50代まで会社勤めをしてきたあなた。 バブル入社だった人、氷河期世代の人。 乗り越えてきた時代は様々でしょう。 そんな50代の会社員に等しく求められるのが「退職」です。 どんなに優秀で有能でも、ほぼ例外はいません。...

50代会社員のあなたは、今こそ「お金を稼ぐ」ことに注力を！ はっきりとわかりました。 50代の会社員は、とにかく「お金を稼ぐ」ことにフォーカスして行動しないといけません。 人が人として生きていくために必要なことは、お金を...

給料以外の手段でお金を稼ぐ第２段。 スマホにアプリをダウンロードして、口座を新規開設すると1,000円もらえるキャンペーンをやっている銀行があります。 「みんなの銀行」といいます。 口座開設をする...

自分で稼ぐ。 その実感を得るために、私はセルフバックで５万円を稼いでみました。 セルフバックは、継続的なビジネスにはなりません。 だから、会社勤めしている人たちは手をつけない。 一方、フリーランスの人たちは、こうし...

「あなた、何ができますか？」 この問いに明確に答えられるようになる。 それが、50代会社員が副業前にまずすべきことです。 そのためには自分の強みをまず３つ書き出すことです。 そしてその強みを商品に見立てて売り文句（...

今、あなたが勤める会社の業績はいかがですか。 働き始めた20年以上前と、社内の風土に変化はありますか。 私の会社は変わりました。経費は使えない、残業はできない、けど仕事は増えている。。。 だから若手から中堅、シニアまで疲...

役職定年とは、大体55才になると責任ある役職から自動的に降りるという人事制度です。 ただ55才になると管理能力が低下することが科学的に証明されたという事実はないようです。 役職定年は必要な制度 目線を会社側に設定...

前回の「振り返り編」では、80年代、90年代に新卒で入社した世代が抱える現在の状況を整理しました。 そんな40代後半から50代が抱える課題は一体何なのでしょうか。 50代の問題は役割と実態のギャップ 成果評価や厳...

巷では、「50代になるとキャリアの停滞感に襲われるようになる」なんて話をよく見かけます。 職場の年齢構成の変化から、昭和・平成の時代の50代と比較すると、そんな悩みを抱える人が増えているようです。 たしかに時代の変化で、年功序...